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リーダーシップ育成プログラム

リーダーシップとは、人と組織に与えるポジティブな影響力です。

研修プログラムの概要

研修プログラムの狙い

P&GやGEで広く使われているリーダーシップの考え方「リーダーシップとは人と組織に与えるポジティブな影響力である」という理念に基づき、職位や年齢に関係なく個人のリーダーシップを最大に引き出すことを狙いとします。

グループ討議と発表を中心にワークショップ形式で行います。

期待できる行動の変化

対象者・研修期間・受講者数

研修の内容

Day1

  1. 自己紹介・ウォーミングアップ
  2. リーダーシップとは
  3. 貴社で求められるリーダーシップ
  4. リーダーシップの定義
  5. リーダーシップの歴史
  6. 影響力としてのリーダーシップ:VSOPモデル
    • Visioning(ビジョンの設定)
    • Strategy Setting(戦略の策定)
    • Objecting Sharing(目的の共有)
    • Passion for win(達成のためのパッション)
  7. アクションプランの作成

Day2

  1. リーダーシップを効果的に実施するスキル
    • You as a Brand
    • ジョハリの窓
  2. リーダーシップは誰に対しても発揮できる
    • リーダーシップ十字のモデル
  3. Story Tellerとしてのリーダー
  4. 貴方のリーダーシップはどこから来たのか(自分史分析)
  5. 直感の重要性
  6. リーダーシップを効果的に発揮するための行動とは
  7. 振り返り
  8. Wrap Up

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